Auszubildende stellen Ergebnisse vor

Unter der Überschrift „Auszubildende treiben Digitalisierung in der Altmark an“ hat der Landkreis Stendal im September 2023 die Teilnahme am Projekt „Digiscouts“ eingeläutet. Das vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) geförderte und vom Kompetenzzentrum der RKW Sachsen-Anhalt GmbH umgesetzte Projekt, an dem auch der Altmarkkreis Salzwedel teilgenommen hat, ist im November offiziell gestartet und hat nun am Mittwochnachmittag im Stendaler Innovations- und Gründerzentrum seinen Abschluss gefunden.

„Sie haben von mir ganz großen Respekt, dass Sie sich zu Beginn ihrer Ausbildung mit solchen Themen beschäftigen“, richtete sich Sebastian Stoll in seiner Begrüßung an die Auszubildenden. Der Erste Beigeordnete des Landkreises Stendal blickte dabei auf seine eigene Lehrzeit zurück und unterstrich: „Das ist nicht selbstverständlich. Ich freue mich daher, dass wir in unseren Altmarkkreisen Azubis und Unternehmer gefunden haben, die dieses Projekt mitgestaltet und zum Abschluss gebracht zu haben. Ihnen allen gilt ein großes Dankeschön, dass Sie diesen Weg zusammengegangen sind.“

Auszubildende, 23 aus acht Unternehmen und Institutionen der Altmark haben sich beteiligt, konnten als „Digital Natives“ wahre Digitalisierungstreiber sein. Das ist auch der Kern des Digiscouts-Projekts: Die Azubis spürten Digitalisierungsmöglichkeiten im Betrieb auf, entwickelten daraus gemeinsam mit den Ausbildenden konkrete Projektideen und setzten diese dann innerhalb von sechs Monaten eigenverantwortlich um. Für die Unternehmen und Institutionen haben sich so neue Perspektiven in Hinsicht auf die (digitale) Prozessoptimierung ergeben und die Digiscouts erhielten umgekehrt die Gelegenheit, den digitalen Wandel beim eigenen Arbeitgeber aktiv mitzugestalten.

Das Team von Flachglas Nord-Ost Osterburg hat etwa einen Toolshop entwickelt, bei der Geo-Metrik Ingenieurgesellschaft Stendal wurde der Lagerbestand digitalisiert und Zorn Instruments aus Stendal hat Instandhaltungspläne digitalisiert. Die Auszubildenden der Salzwedeler Kreisverwaltung haben einen digitalen Einsatzplan geschaffen und bei der Hansestadt Salzwedel gibt es fortan einen digitalen Ausbildungsordner.

Im Rahmen der Abschlussveranstaltung stellten die Auszubildenden ihre Projekte in einem kurzen Video-Clip vor. Weiterhin kam es zwischen den verschiedenen Projekt-Gruppen zum Austausch. Dabei wurden auch Parallelen zwischen den einzelnen Projekten erkannt. Begleitet wurden die Digiscouts und ihre Betriebe über die gesamten sechs Monate durch das RKW-Kompetenzzentrum, welches das Projekt deutschlandweit initiiert hatte und eine digitale Lernplattform sowie die nötigen Wissensbausteine und Tools für die Projektarbeit zur Verfügung stellte. Erfahrene Coaches prüften zudem die Wirtschaftlichkeit der Projektideen und begleiteten das Projektteam während der gesamten rund sechsmonatigen Projektlaufzeit.

Zum Abschluss erhielten alle Projektteams eine Auszeichnung und jeder Teilnehmer ein Polo-Shirt. Sebastian Marschall schloss die Veranstaltung mit einigen Worten, welche die künstliche Intelligenz ihm vorbereitet hatte und deutete damit an, was heutzutage alles möglich sei. „Dabei war das noch etwas komisch“, so der Projektmitarbeiter des RKW. Marschall dankte den Projektpartnern Altmarkkreis Salzwedel und Landkreis Stendal, die auch selbst Projekt-Gruppen gestellt haben. Er hob auch hervor, dass zu so einem Projekt neben der täglichen Arbeit und Berufsschule etwas Mut dazugehört.

Hintergrund
Das RKW ist ein bundesweites Netzwerk mit 18 Standorten, das kleine und mittlere Unternehmen unterstützt: Direkt vor Ort mit Beratung, Weiterbildung und anderen Dienstleistungen durch die RKW Landesorganisationen und überregional durch das RKW-Kompetenzzentrum. Es sensibilisiert angehende wie etablierte kleine und mittlere Unternehmen für Zukunftsthemen und unterstützt sie dabei, ihre Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft auszubauen. Das RKW-Kompetenzzentrum leistet damit einen Beitrag zur Stärkung des Gründungsgeschehens und zur nachhaltigen Wirtschaftsentwicklung in Deutschland. Zu den aktuellen Schwerpunktthemen Gründung, Fachkräftesicherung, Digitalisierung und Innovation bietet das RKW Kompetenzzentrum daher praxisnahe und branchenübergreifende Informationen sowie Handlungshilfen an. Bei der Verbreitung der Ergebnisse vor Ort arbeitet das RKW Kompetenzzentrum mit Sitz in Eschborn eng mit den RKW-Landesorganisationen in den Bundesländern zusammen. Das RKW-Kompetenzzentrum wird vom Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz gefördert.