Der demografische Wandel und der daraus resultierende Fachkräftebedarf stellen viele Unternehmen in Sachsen-Anhalt vor neue Herausforderungen. Der Wettbewerb um gut ausgebildete Fachkräfte wird sich in den kommenden Jahren branchenübergreifend weiter verschärfen. Gleichzeitig suchen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer attraktivere Arbeitsplätze: näher am Wohnort, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein besseres Betriebsklima sind nur einige Gründe, warum sich nicht nur Arbeitsuchende auf dem Arbeitsmarkt in Sachsen-Anhalt umschauen.
Vor diesem Hintergrund unterstützt das „Portal für interessierte und flexible Fachkräfte“ - oder kurz „PFIFF“ - im Auftrag des Ministerium für Arbeit und Soziales des Landes Sachsen-Anhalt seit mehr als vier Jahren heimische Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal sowie Fachkräfte bei der Arbeitsplatzsuche in Sachsen-Anhalt. Ziel ist es, der Abwanderung von Fachkräften entgegenzuwirken und Zuwanderung zu befördern, um den Fachkräftebedarf in Sachsen-Anhalt nachhaltig und langfristig zu sichern.
1.500 Unternehmen und fast 4.000 Fachkräfte (z.B. Pendlerinnen und Pendler, Rückkehr- und Zuzugsinteressierte, Arbeitsuchende) nutzen aktuell das PFIFF-Portal, um sich mit einem Arbeitgeber- bzw. Bewerberprofil öffentlichkeitswirksam zu präsentieren, Stellenanzeigen zu schalten oder direkt nach passenden Fachkräften bzw. Stellenangeboten zu suchen. Derzeit sind täglich etwa 800 Stellenangebote aus den verschiedensten Branchen über das PFIFF-Portal einsehbar und können direkt beworben werden. Seit Projektstart im April 2008 konnten so über das PFIFF-Portal insgesamt 9.700 Jobangebote aufgezeigt werden, davon wurden bisher mehr als 3.500 Stellen besetzt „Das Besondere an unserem Portal ist, dass die Stellen eine Halbwertzeit haben“, infor-miert die Projektleiterin Kerstin Mogdans vom Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e. V. „Die Angebote werden unmit-telbar nach der Besetzung durch das Unternehmen selbst oder automatisch nach einer bestimmten Zeitspanne aus dem System genommen. So stellen wir sicher, dass die Stellenangebote möglichst aktuell sind“.
Unternehmen können sich auch selbstständig nach Bewerberprofilen umschauen. Hat ein Unternehmen Interesse an einem Bewerber oder einer Bewerberin, stellen die PFIFF-Regionalberaterinnen und -berater kurzfristig den Kontakt zwischen beiden Seiten her. „Wir unterstützen auch persönlich bei allen Fragen zum Umgang mit dem Portal und zur Bewerbungsphase, ohne dass Kosten für die Interessierten entstehen“, erklärt Markus Strey, Regionalberater für die Region Altmark.
Über alle Angebote von PFIFF informieren die Regionalberaterinnen und -berater auch über eine gebührenfreie Info-Hotline von montags bis freitags, 8:00 Uhr bis 20:00 Uhr: 0800 66 300 66.
Der Service von PFIFF ist kostenfrei.
Das Team von PFIFF freut sich auf eine Kontaktierung.
PFIFF wird umgesetzt im Auftrag des Ministeriums für Arbeit und Sozia-les des Landes Sachsen-Anhalt und gefördert aus Mitteln des Europäi-schen Sozialfonds und des Landes Sachsen-Anhalt.
Projektträger ist das Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e. V. in Kooperation mit der isw Gesellschaft für wissenschaftliche Beratung und Dienstleistung mbH.
PFIFF-Regionalbüro Altmark:
Markus Strey
Arneburger Str. 24
39576 Stendal
Tel.: 03931 681-123
Fax: 03931 681-573
Email: markus.strey@pfiff-sachsen-anhalt.de
PFIFF-Portal: www.pfiff-sachsen-anhalt.de
Info-Hotline: 0800 66 300 66 (Mo-Fr, 8:00-20:00 Uhr, kostenfrei)
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